Baannemer.nl
Alles over arbeidsvoorwaarden

Welzijn van de medewerkers

20 december 2016 Categorieën: vernieuwing Reacties uitgeschakeld voor Welzijn van de medewerkers

Bedrijven moeten met steeds meer dingen rekening houden om het bedrijf te ontwikkelen en de prestaties te kunnen verbeteren. Een onderdeel hiervan is het welzijn van de medewerkers. Het is belangrijk om het welzijn van de medewerkers te waarborgen om er zo voor te zorgen dat ze zich goed voelen binnen het bedrijf. Als je […]

Read the rest of this entry »

5 onderscheidende tips voor een sollicitatiegesprek

25 juli 2016 Categorieën: vacatures Reacties uitgeschakeld voor 5 onderscheidende tips voor een sollicitatiegesprek

Gefeliciteerd! Je bent door de eerste ronde gekomen en je mag op gesprek komen, wat al een hele prestatie is. Nu moet je jezelf bewijzen tijdens het sollicitatiegesprek. Spannend, want waarschijnlijk heb je te maken met veel concurrentie. Ik deel vijf tips waarmee jij het verschil kunt maken tijdens het gesprek en waardoor je een […]

Read the rest of this entry »

Het juiste bijbaantje kiezen – wat is het minimumloon?

30 mei 2016 Categorieën: beloning Reacties uitgeschakeld voor Het juiste bijbaantje kiezen – wat is het minimumloon?

In Nederland wordt het minimumloon gehanteerd. Dit is het minimale salaris dat een werkgever moet uitkeren aan werknemers voor verricht werk. Betalen ze dit minimumloon niet, dan zijn ze in (ernstige) overtreding en kunnen ze een grote boete tegemoet zien. Het hangt van de leeftijd van de werknemer af wat de exacte hoogte van het […]

Read the rest of this entry »

Tips voor relatiegeschenken

14 maart 2016 Categorieën: beloning Reacties uitgeschakeld voor Tips voor relatiegeschenken

Een bedrijf heeft succes te danken aan meerdere partijen. Personeelsleden, leveranciers, klanten, zakenrelaties en andere partners zoals mogelijke stakeholders. Je kan een relatiegeschenk geven om uw waardering te uiten, als bedankje of reclamemiddel om een contact warm te houden. Het kan zijn dat uw bedrijf bedrijf een jubileum te vieren heeft, een verjaardag van een […]

Read the rest of this entry »

Solliciteren? Drie veel gemaakte fouten!

15 oktober 2015 Categorieën: vacatures Reacties uitgeschakeld voor Solliciteren? Drie veel gemaakte fouten!

Een sollicitatie voor bijvoorbeeld een bijbaan in de agenda? Zorg ervoor dat je erg goed voorbereid voor de dag komt. Een sollicitatie is niet gemakkelijk, maar met een goede voorbereiding wordt het een stuk eenvoudiger en kan het zelfs leuk worden. Het is dan natuurlijk wel verstandig dat er geen fouten worden gemaakt. Randstad Student […]

Read the rest of this entry »

Waarom een online reputatie tegenwoordig zo belangrijk is

1 november 2014 Categorieën: reputatie Geen reacties op Waarom een online reputatie tegenwoordig zo belangrijk is

We leven in een tijdperk van sociale media. Op deze sociale media hebben we meer vrienden dan in het echte leven. We kijken steeds meer op onze computerschermen, telefoonschermen en op de schermen van onze iPad. Het lijkt erop alsof er de laatste jaren een fixatie heeft plaatsgevonden die totaal gericht is op de online […]

Read the rest of this entry »

Vergroot je combinatiekracht!

4 maart 2014 Categorieën: vernieuwing Geen reacties op Vergroot je combinatiekracht!

Creativiteit is niets anders dan het vermogen om nieuwe combinaties te maken op basis van bestaande elementen; het LEGO-principe. Bestaande kennis en toepassingen worden zo gecombineerd tot nieuwe producten en diensten. Het veelbelovende voetbal-kunstgras Thiolon is bijvoorbeeld voortgekomen uit een succesvolle kruisbestuiving tussen medewerkers van Ten Cate, TNO en de TU Twente, allen gedreven door […]

Read the rest of this entry »

Hoe vind je een vacature die bij je past?

21 juni 2013 Categorieën: vacatures Geen reacties op Hoe vind je een vacature die bij je past?

Een vacature die aansluit bij je kwaliteiten en wensen is soms lastig te vinden. Een manier om een passende vacature te vinden zou zijn door zelf op zoek te gaan. Ook zou je je bij verschillende uitzendbureaus in kunnen schrijven, dit heeft alleen nadelen. Door dat er op dit moment weinig vacatures aan worden geboden en veel […]

Read the rest of this entry »