Als een school op zoek is naar een vervangend docent dan gaat dit vaak gepaard met een momenteel gebrek aan docenten, logisch. Maar hierdoor is er vaak ook een tekort aan tijd om een goede vervanger te regelen die voldoet aan alle eisen. Een andere tip is daarom om een onderwijsvacaturebank in te schakelen. Zo’n vacaturebank is altijd op de hoogte van de nieuwste vacatures en is al jarenlang expert in het koppelen van de goede docent aan een school en andersom. Hierdoor wordt een zware taak uit handen genomen en kun jij je focussen op school en de andere zaken die zich afspelen.

Het proces wordt uit handen genomen

Een vacaturebank speciaal voor het onderwijs is constant bezig met het screenen en beoordelen van docenten. Vaak hebben ze een hoeveelheid sollicitanten die in het bestand zitten en direct gecontacteerd kunnen worden. Je hoeft zelf geen vacature uit te schrijven, dit wordt allemaal voor jou en de school gedaan. Vervolgens zal de vacaturebank verschillende sollicitanten gaan beoordelen aan de hand van de wensen en eisen die gelden voor de vacature. Op deze manier hoef je je absoluut geen zorgen meer te maken om het tijdrovende sollicitatieproces en zal je door nauw contact met de vacaturebank in een mum van tijd een passende kandidaat hebben.

Standaard eisen voor een docent

Bij een onderwijsvacaturebank zijn er een aantal standaard voorwaarden waar een kandidaat aan moet voldoen. Alle kandidaten moeten namelijk beschikken over een bevoegdheid, vakbekwaam zijn en een hart voor jongeren hebben. Dit zorgt ervoor dat de vacature opgevuld als worden door een volwaardige docent, die verstand van zaken heeft. De kandidaat moet ook professioneel zijn en het vak van docent goed onder de knie hebben. Meerdere vacaturebanken werken veelal samen en komen zo keer op keer tot een goede match tussen docent en school.