Baannemer.nl
Alles over arbeidsvoorwaarden
digitaal ondertekenen

Ontslag lastige materie?

24 maart 2018 Categorieën: beloning Reacties uitgeschakeld voor Ontslag lastige materie?

Het is zeer ingrijpend als u ontslagen wordt. Zoiets kan ieder overkomen. Het is niet zo dat een ontslag altijd de schuld van de werknemer in kwestie is. U kunt gewoon goed uw baan uitvoeren, maar uw functie kan komen te vervallen of het gaat bedrijfseconomisch slecht met het bedrijf. Als dat bij u van […]

Read the rest of this entry »

Kerstpakketten zijn leuk om te krijgen

15 september 2017 Categorieën: beloning Reacties uitgeschakeld voor Kerstpakketten zijn leuk om te krijgen

Over het algemeen zal iedereen het leuk vinden om cadeaus te krijgen. Een cadeau is iets speciaals en altijd een leuke verrassing, je weet namelijk niet van te voren wat er verpakt is. Tegenwoordig zijn er zoveel leuke dingen die als cadeau kan worden gegeven, zeker met kerst. Toch zien we vaak maar weinig van […]

Read the rest of this entry »

Het juiste bijbaantje kiezen – wat is het minimumloon?

30 mei 2016 Categorieën: beloning Reacties uitgeschakeld voor Het juiste bijbaantje kiezen – wat is het minimumloon?

In Nederland wordt het minimumloon gehanteerd. Dit is het minimale salaris dat een werkgever moet uitkeren aan werknemers voor verricht werk. Betalen ze dit minimumloon niet, dan zijn ze in (ernstige) overtreding en kunnen ze een grote boete tegemoet zien. Het hangt van de leeftijd van de werknemer af wat de exacte hoogte van het […]

Read the rest of this entry »

Tips voor relatiegeschenken

14 maart 2016 Categorieën: beloning Reacties uitgeschakeld voor Tips voor relatiegeschenken

Een bedrijf heeft succes te danken aan meerdere partijen. Personeelsleden, leveranciers, klanten, zakenrelaties en andere partners zoals mogelijke stakeholders. Je kan een relatiegeschenk geven om uw waardering te uiten, als bedankje of reclamemiddel om een contact warm te houden. Het kan zijn dat uw bedrijf bedrijf een jubileum te vieren heeft, een verjaardag van een […]

Read the rest of this entry »